Titre de la formation

Prévention du harcèlement et de l’incivilité pour responsables RH et gestionnaires* *Version pour employés aussi disponible

Présentiel, Classe virtuelle

5 h

850$/pers.*

4 et plus

Description

Cette formation vise à outiller les participants afin qu’ils puissent assumer adéquatement leurs responsabilités en matière de gestion des obligations légales et organisationnelles découlant de la Loi 27. Elle permet de développer une compréhension claire des exigences applicables et de mettre en place des pratiques structurées et conformes.

Tout au long de la formation, les participants développeront leurs compétences afin de :

  • Comprendre et interpréter les définitions légales prévues à la Loi 27 ;

  • Gérer les obligations légales et organisationnelles associées à cette loi ;

  • Identifier clairement les rôles et responsabilités des ressources humaines ;

  • Appliquer un processus d’enquête conforme aux exigences en vigueur ;

  • Mettre en place des mécanismes efficaces de prévention et de suivi ;

  • Former et accompagner adéquatement les gestionnaires dans l’exercice de leurs responsabilités.

Pour plus d’information, écrivez-nous : [email protected]

* +Frais de déplacement applicables pour les formations en présentiel à l’extérieur de la Ville de Québec : 0,60 $/km + 92 $/heure.

Équipement requis

  • Une salle de formation pouvant accueillir les participants.

Volet pratique

Non